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Loi N° 87-157 du 10 juillet 1987
Textes faisant obligation aux entreprises ou administrations employant au moins 20 personnes, d´avoir au moins 6% de salariés handicapés dans leur effectif. Dans ce cas, ou ce quota ne serait pas respecté, une contribution plafonnée à 600 fois le SMIC horaire doit être versée à un fond de développement pour l´insertion des handicapés : l´AGEFIPH.
Toutefois, les employeurs peuvent s´acquitter jusqu´à hauteur de 50% de leur obligation dans ce domaine en confiant des travaux au Centres d´Aide par le Travail (CAT) art. L323-8 du Code du Travail.


Loi N° 2002-2 du 2 janvier 2002
Loi Rénovant l´action sociale et médico sociale.


Loi N° 2005-102 du 11 février 2005

Loi Pour l´égalité des droits et des chances , la Participation et la Citoyenneté des Personnes Handicapées.

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